Ao longo do tempo temos assistido a uma evolução e mudança de mentalidades, de vontades, de práticas e hábitos, sendo as novas tecnologias a razão principal para essa mudança.

Voltei de férias! A praia ficou para trás e com ela o burburim permanente de uma casa de família cheia de gargalhadas de crianças a correr, lancheiras para preparar, jantares onde todos falam ao mesmo tempo e nos obrigam a descansar a cabeça porque não se consegue pensar em mais nada.

Quase a ir de férias e comecei a pensar que esta época está a ser estranha, ao contrário de outras alturas do ano. Nada pode falhar e quero deixar tudo organizado porque o descanso é essencial, mas tenho sentido que este tema “férias” tem sido um desafio grande nos tempos incertos em que vivemos atualmente, facto que nunca senti antes.

Neste último ano consegui contar com três colegas híbridos na equipa. Não são carros, mas muito diferentes dos clássicos programadores.

Depois de 18 anos a gerir pessoas numa empresa de web development hoje estou mais certa do que no início que gerir pessoas não é mais do que estar ao serviço delas com garra e gosto. Perceber em que é que precisam de mim para terem sucesso no seu próprio papel.

Ser orador em palcos virtuais e webinars sem conseguir sentir o público que nos assiste é tramado! Estamos todos a aprender e a adaptar-nos. Oradores e público estão a encontrar o seu papel neste novo modelo digitalizado de reuniões, apresentações e eventos online.

Passou um mês desde que Portugal foi para casa e as equipas viraram remotas a todo o custo. A web está a crescer exponencialmente e impôs-se uma liderança remota a uma equipa fora de série que faz novos commits diários em websites que exigem inovação e comunicação ao minuto.

Nós, na Softway, decidimos ultrapassar isto juntos, estando afastados. Continuamos todos bem! … ainda bem. Não somos mais de 20 e não nos enquadramos nos números oficiais que impõem distância. Mas a partir de hoje vamos trabalhar remotamente, cada um de sua casa.