Depois de 18 anos a gerir pessoas numa empresa de web development hoje estou mais certa do que no início que gerir pessoas não é mais do que estar ao serviço delas com garra e gosto. Perceber em que é que precisam de mim para terem sucesso no seu próprio papel.
Não sou criativa nem tão pouco programadora, não sei fazer sites nem parametrizar gestores de conteúdos, não integro APIs nem escrevo linhas de código, não ergo maquetes gráficas impactantes nem faço montagens html responsive ..., mas a equipa que sirvo sim! Eles fazem parecer fácil erguer conceitos gráficos com base em poucas linhas de briefing, programam linhas de código em ecrãs a preto e branco com linguagens tecky, otimizam, integram CRMs e métodos de pagamento ... criam, desenvolvem, estudam, evoluem ... e impressionam-me regularmente!
O meu papel como CEO é estar ao serviço deles ... da Equipa a quem chamo minha com o orgulho e a exigência de quem quer o melhor de cada um em cada dia.
Enquanto continuarem a exigir que esteja ao serviço deles é porque contam comigo para chegar mais longe no papel que cada um desempenha.
É esse o meu poder: to empower others to be at their best!